Sociální pracovnice / pracovník pro sociálně-právní ochranu dětí se specializací na terénní práci v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Charakteristika pracovní pozice: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu
č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Druh práce: Referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Nástupní plat od 35 840 Kč.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou po dobu čerpání rodičovské dovolené zaměstnankyně, nejdéle do 05.10.2027.
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Kvalifikační požadavky a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
-vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle ustanovení § 110 zákona
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
-znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí
a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend,
-komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost,
-výborná znalost práce s MS Office,
-řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič výhodou.
Poznámka: Úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle § 1 odst. 1 písm. n) vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, 4 pátky osobního volna, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, 3 dny studijního volna ke složení zkoušky odborné způsobilosti, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních a pracovních výročích, odměny za bezplatné dárcovství krve a další bonusy pro zaměstnance.
Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum
a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče.
K přihlášce uchazeč připojí:
-životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
-čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce,
u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
-kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Lhůta pro podání přihlášky do: 07.10.2026 - 12:00 hodin