Úklid (muži, ženy) – Frýdlant nad Ostravicí

Popis pozice

C04 z:25/6/2026 a:29/6/2026
Požadujeme:
- pečlivost, samostatnost a dobrý vztah k lidem.
Nabízíme:
- směnnost krátký/dlouhý týden
- losobní ohodnocení, zvýhodněné stravování, pitný režim, vitamínový balíček 1x ročně.
Kontakt osobně, telefonicky, emailem.

Mzdový přehled

Nástupní mzda v této nabídce
25000 Kč o 16 % nad průměrem oboru

Průměrná nabízená mzda pro tuto profesi je 21555 Kč (medián 22400 Kč) — spočítáno z aktuálních nabídek na Flekni, ne z dotazníků.

Z hrubé mzdy 25000 Kč vám čistého zůstane přibližně 20920 Kč
7000 Kč Rozložení mezd v oboru 29000 Kč

Požadavky a benefity

Požadujeme
  • Základní + praktická škola
Nabízíme
  • Jiné výhody

Pracovní podmínky

Směnnost Turnusové služby
Pracovní vztah Pracovní poměr - plný úvazek

O společnosti

Medela-péče o seniory o.p.s.
Nerudova 1499, Frýdlant nad Ostravicí, 73911
Zobrazit celý profil firmy

Odpovědět na inzerát

Víte, že s účtem na Flekni máte víc možností?
  • Přehled všech odeslaných přihlášek na jednom místě
  • Sledování stavu přihlášky (přijata, pozvánka k pohovoru…)
  • Ukládání pozic do oblíbených
  • Vlastní životopis, který můžete přiložit jedním kliknutím
Vytvořit účet zdarma Přihlásit se

Vyplňte formulář. Životopis ve formátu PDF (max. 5 MB) je volitelný.

Pouze PDF, maximálně 5 MB

Podobné nabídky

UKLÍZEČ/-KA - PORODNÍ SÁLY
TSC Hospital, s.r.o.
Mzda od 22400 Kč Opava Pracovní poměr - plný úvazek
pomocná síla úklid OZP
Hotel Care s.r.o.
Mzda od 23940 Kč Orlová Pracovní poměr - zkrácený úvazek
uklízečka/pomocní provozní pracovník
Lázně Darkov, a.s.
Mzda od 22400 Kč Karviná Pracovní poměr - plný úvazek
UKLÍZEČ/-KA - STROJAŘ/-KA + OKNAŘ/-KA
TSC Hospital, s.r.o.
Mzda od 22400 Kč Opava Pracovní poměr - plný úvazek
Úklid společných prostor Poliklinika Karviná pouze OZP
SLUŽBY- ŘEKA s.r.o.
Mzda od 11300 Kč až 11300 Kč Karviná Pracovní poměr - zkrácený úvazek
Uklízeč/ka
Středisko sociálních služeb města Kopřivnice, příspěvková organizace
Mzda od 140 Kč/hod Kopřivnice Dohoda o pracovní činnosti Dohoda o provedení práce